2023杭州三孩生育补贴政策

据最新消息，杭州将向新出生且户口登记在杭州的二孩及三孩家庭发放育儿补助，具体金额为： 二孩家庭一次性发放补助5000元，三孩家庭一次性发放补贴20000元”。以下是小编汇总关于杭州三孩生育补贴政策的相关内容，供大家参考!

杭州三孩生育补贴政策

据杭州市卫生健康委员会，为贯彻落实《中共中央国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》《中共浙江省委浙江省人民政府关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施意见》、《中共杭州市委杭州市人民政府关于印发的通知》精神，进一步完善生育政策配套措施，减轻家庭生育养育负担，制定本办法。

一、补助类型和形式

分为孕产补助和育儿补助两类，采用一次性发放现金形式。

(一)孕产补助

1.补助对象：同一对夫妻自2023年1月1日起，怀孕(生产)二孩、三孩的杭州户籍孕(产)妇。

2.补助目的：减轻多孩家庭孕(产)妇孕期保健、生产及产后康复等医疗保健服务费用支出的负担。

3.补助标准：怀孕(生产)二孩给予一次性补助2000元，怀孕(生产)三孩给予一次性补助5000元。生产多胞胎的按其子女的孩次分别计算。

4.申请时限：孕(产)妇在怀孕后建有《母子健康手册》，且怀孕满24周至婴儿出生后180日(指自然日，下同)内提出申请，逾期未申请的视作自动放弃。

(二)育儿补助

1.补助对象：同一对夫妻自2023年1月1日起生育二孩、三孩的家庭，且新出生子女户籍登记在杭州。

2.补助目的：支持多孩家庭购买婴童产品及托育服务的费用支出，减轻养育负担。

3.补助标准：生育二孩给予一次性补助5000元，生育三孩给予一次性补助20000元。生育多胞胎的按其子女的孩次分别计算。

4.申请时限：在婴儿出生后180日内申请，逾期未申请的视作自动放弃。

二、资金保障

孕产补助和育儿补助经费由区、县(市)承担。其中育儿补助经费由市财政按不超过区、县(市)实际补助金额的20%进行补助。补助经费列入年度预算，确保按时到位。

三、补助实施流程

(一)提交申请

申请人通过手机“浙里办”APP--“健康杭州”--“善育在杭”--“孕产补助”、“育儿补助”，按提示发起补助申请，提交申请。

(二)资格审核

乡镇人民政府(街道办事处)进行初步审核，报经区、县(市)卫生健康局(社会发展局)终审确认补助资格。资格审核在收到申请后15个工作日内完成。

认证信息资料通过共享数据平台获取，申请人可通过系统查询审核进程，确认补助资格后通过系统向申请人发送审核结果。在审核过程中，如发现信息不全或存在疑问等情况，工作人员应及时与申请人取得联系，告知其应补齐证明材料或核实有关情况。

孕产补助认证信息资料包括：夫妻双方身份证、夫妻双方结婚证、女方户口本(户籍证明)、现有孩子出生医学证明和户口本等。

育儿补助认证信息资料包括：夫妻双方身份证、夫妻双方结婚证、现有孩子出生医学证明和户口本等。

(三)发放补助

孕产补助、育儿补助资格经审核确认后，相关区、县(市)卫生健康局(社会发展局)将补助资金一次性打入补助对象个人预留账户。

(四)数据汇总

各区、县(市)卫生健康局(社会发展局)定期对申请补助、资格审核、补助发放等数据进行采集汇编，每年进行一次数据建档保存，并做好相关信息上报。

四、工作要求

市卫生健康委员会牵头市级育儿补助资金的核定与预算工作，加强对育儿补助工作的监督管理。市财政局负责按规定落实市级补助资金。区、县(市)卫生健康局(社会发展局)负责本级生育补助资金的核定与预算、申请补助对象资格审核、补助资金发放工作，做到补助工作流程规范、核发有序、资金安全;建立健全孕产、育儿补助发放数据库，做好数据汇总、信息上报和归档保存;会同宣传部门采取多种方式，广泛开展政策宣传，做好答疑解惑。区、县(市)财政部门负责统筹安排补助资金，确保及时到位。

本办法自2023年9月10日起施行。另有规定的，按照规定执行。

生育补助的申领材料及操作

1、《市生育登记服务单》

2、《医疗诊断证明》

3、《出生证明》

4、《结婚证》(引、流产使用)

由用人单登录→北京市社会保险网上服务平台→在申报业务模块下选择→生育津贴登记申领。根据相关提示填写相关信息，上传相关证件即可。(具体结果以实际操作审核为准)

新生儿补贴在哪里领?

生育津贴是从社保中心的生育管理部门领取。一般本人带着出生医学证明、身份证、领取待遇的银行卡(一些地区直接发放的医保卡金融账户中)，填写生育津贴领取申请表，经用人单位盖章后，就可以按月发放了。

生孩子国家补贴500元的领取步骤如下：

1、农村户口孕妇入院是由医疗保健机构垫付住院分娩项目补助资金和新农合报销资金;

2、在出院结账时凭户口簿或身份证、参合发票、合作医疗信息卡原件和复印件等有效证件同各医疗保健机构按照以下方法结算：

(1)参加了新农合的，按照农合的规定报销，再按项目补助标准予以补助;

(2)未参加新农合的、直接按项目补助标准予以补助;

(3)经过报销和补助后的费用由产妇自行负担;

3、在医疗保健机构住院分娩的产妇，在分娩后3个月内将住院分娩结算发票、出院证明、费用清单、户口簿或身份证复印件、参合发票、信用社账号等资料去户口所在地乡镇(办)卫生院，乡镇(办)卫生院将相关资料报区项目办公室和新农合办;

4、在按照相关程序审核后，将孕妇享受的补助资金拨付至乡镇(办)卫生院，孕妇可自行去领取补助金。

生育补助金领取条件

1.符合国家的生育政策，如果是超生的话则不可以领取;

2.符合生育的流产、宫外孕等可以领取生育津贴，但如果是未婚先孕流产，则不可以领取;

3.生育前缴纳生育保险满一定的时间，各地对此的规定有所差异，比如长沙需要在生育前连续缴纳生育保险满十个月才能享受生育险待遇，具体可以询问当地社保局获知;

4.生育期间必须处于在职状态，且生育保险费用仍旧在缴纳中。

生小孩可以领取哪些补贴?

生小孩可以领取的补贴，具体如下：

1、产假。是指国家法律、法规规定，给予职工在生育过程中休息的期限。具体解释为女职工在分娩前和分娩后的一定时间内所享有的假期。产假主要作用是使女职工在生育时期得到适当的休息，使其逐步恢复体力，并使婴儿得以受到母亲的精心照顾和哺育。中国在80年代以前，把怀孕、生育和产后照料婴儿的假期规定为56天。1988年公布《女职工劳动保护规定》后，对原规定作了很大的修改。现法定正常产产假为98天，其中产前假期为15天，产后假期为83天。难产的，增加产假15天。若系多胞胎生育，每多生育一个婴儿增加产假15天。流产产假以4个月划界，其中不满4个月流产的，根据医务部门的证明给予15到30天的产假;满4个月以上流产的，产假为42天。很多地区还采取了对晚婚、晚育的职工给予奖励政策，假期延长到180天;

2、生育津贴。国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。中国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况;

3、医疗服务。生育医疗服务是由医院、开业医生或合格的助产士向职业妇女和男工之妻提供的妊娠、分娩和产后的医疗照顾以及必须的住院治疗。生育医疗服务是生育保险待遇之一。各国的生育保险提供给怀孕妇女的医疗服务的项目不同，一般是根据本国的经济实力和社会保险基金的承受能力，制定相应的服务范围。大多数国家为女职工提供从怀孕到产后的医疗保健及治疗。我国生育保险医疗服务项目主要包括检查、接生、手术、住院、药品、生育手术费用等;

4、其他规定：

(1)经核定的生育津贴、男配偶假期工资，由社会保险经办机构拨到单位，由单位管理和发放。用人单位要依据文件的相关规定支付给职工本人。职工按规定享受的待遇低于社会保险经办机构支付标准的，由用人单位按职工的实际支付，若职工本人平均工资低于全市最低工资标准的，按全市最低工资标准计发;职工按规定享受的待遇高于社会保险经办机构支付标准的，超过部分由用人单位自行解决;

(2)一次性分娩营养补助费、在一、二级医院分娩的一次性补贴，用人单位要按社会保险经办机构拨付的标准支付给产妇。

法律依据：《中华人民共和国人口与生育法》第二十五条

符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

国家支持有条件的地方设立父母育儿假。

第二十九条

县级以上地方各级人民政府应当在城乡社区建设改造中，建设与常住人口规模相适应的婴幼儿活动场所及配套服务设施。

公共场所和女职工比较多的用人单位应当配置母婴设施，为婴幼儿照护、哺乳提供便利条件。